Diário da Região

04/08/2019 - 00h30min

Diversidade eficiente

Multinacional chinesa contrata na região de Rio Preto

Segundo o Valor Econômico, a divisão de açúcar da COFCO é uma das melhores empresas em gestão de pessoas no Brasil

Johnny Torres 19/7/2019 "Um dos nossos valores é a Inclusão, por que realmente acreditamos que a diferença gera valor" diz João Castro, Diretor de Recursos Humanos da Cofco International
"Um dos nossos valores é a Inclusão, por que realmente acreditamos que a diferença gera valor" diz João Castro, Diretor de Recursos Humanos da Cofco International

Desde o trabalho no campo até as mesas dos centros administrativos nos escritórios espalhados pelo mundo, a COFCO International, multinacional chinesa do segmento de agronegócio, procura adotar práticas no ambiente de trabalho que incentivem, motivem e desenvolvam seus colaboradores. Essa visão se baseia não apenas na eficiência no trabalho, mas objetiva criar um ambiente diverso e comprometido com a inclusão de pessoas.

A abrangência desses ideais permitiu que a divisão de açúcar da corporação se tornasse uma das melhores empresas em gestão de pessoas no Brasil, alcançando a 3ª posição no estudo Valor Carreira, promovido pelo jornal Valor Econômico e Mercer.

Johnny Torres 19/7/2019 COFCO International é considerada hoje uma das maiores empresas de agronegócios do mundo
COFCO International é considerada hoje uma das maiores empresas de agronegócios do mundo (Foto: Johnny Torres 19/7/2019)
Diante do constante crescimento do agronegócio no Noroeste do estado de São Paulo, a empresa vislumbrou o potencial econômico, social e de produção da região e investiu em operações nas cidades de Catanduva, Potirendaba, Meridiano e Sebastianópolis e um centro administrativo em Rio Preto, que conta com 200 colaboradores. No mundo todo, a COFCO tem cerca de 14 mil colaboradores, sendo 7 mil só no Brasil.

Com uma receita de US$ 31 bilhões e 106 milhões de toneladas em volume de negócios, a COFCO International trabalha com o abastecimento, armazenagem, processamento, trading e distribuição de grãos, oleaginosas, açúcar, café e algodão em 35 países, incluindo Brasil, Argentina, Uruguai, Paraguai e países da Europa, América do Norte e Ásia.

VAGAS NA REGIÃO

Fotos: Johnny Torres 19/7/2019 Sala de monitoramento do centro administrativo em Rio Preto, que conta com 200 colaboradores
Sala de monitoramento do centro administrativo em Rio Preto, que conta com 200 colaboradores (Foto: Fotos: Johnny Torres 19/7/2019)
A COFCO International está com vagas abertas para contratação de novos colaboradores, incluindo pessoas com deficiência, cujo objetivo é captar profissionais para atuarem nas áreas de operações e administração da empresa.

Pautados por valores como a Integridade, Inclusão, Inovação e Sustentabilidade, a empresa tem como estratégia desenvolver ações tendo em vista a atração, integração e o desenvolvimento de profissionais.

Uma dessas ações é o programa de inclusão “Eficiente – Assim como Você”, que teve início em 2010 e busca atrair profissionais capacitados e que tenham algum tipo de deficiência para contribuir com o desenvolvimento da empresa.

Johnny Torres 19/7/2019 O programa "Eficiente - Assim como Você" teve início em 2010 com o objetivo de promover a inclusão de pessoas com algum tipo de deficiência por meio da capacitação profissional
O programa "Eficiente - Assim como Você" teve início em 2010 com o objetivo de promover a inclusão de pessoas com algum tipo de deficiência por meio da capacitação profissional (Foto: Johnny Torres 19/7/2019)
“Em 2019 o programa está de cara nova, onde viabilizamos novas iniciativas que incentivam a promoção da inclusão na empresa, cuja visão é trazer a diferença para dentro do ambiente de trabalho, valorizando a diversidade”, explica João Augusto de Souza Castro, Diretor de Recursos Humanos do Brasil e Colômbia da COFCO International.

“Um dos nossos valores é a Inclusão, porque realmente acreditamos que a diferença gera valor. O nosso objetivo é dar oportunidade para todos, sem distinção de cor, raça, orientação sexual, religião, com ou sem deficiência. No entanto, um dos pré-requisitos essenciais no processo de recrutamento e seleção é a aderência aos valores e a cultura da empresa”, diz o Diretor de Recursos Humanos.

Os interessados podem enviar seus currículos para o e-mail selecao@cofcointernational.com. Caso seja PCD, favor identificar no campo assunto da mensagem.

POLO SUCROALCOOLEIRO

Johnny Torres 19/7/2019 Grupo é pautado pela cultura Sunshine, que tem como base integridade, inclusão, inovação e sustentabilidade
Grupo é pautado pela cultura Sunshine, que tem como base integridade, inclusão, inovação e sustentabilidade (Foto: Johnny Torres 19/7/2019)
Com uma grande capacidade de produção, a região de Rio Preto acabou se tornando um dos polos sucroalcooleiros do Brasil após o “boom” do setor em 2013, atraindo olhares de grandes empresas para o investimento em novos projetos de usinas.

A instalação da COFCO International na região evidencia a demanda de abastecimento, processamento e distribuição de açúcar para exportação. “Para a COFCO, foi muito importante vir para cá, pois além de ser um polo com bastante área de expansão, Rio Preto é um lugar que dá uma condição de vida muito boa. Ela é uma cidade que te dá educação, saúde e lazer, sendo um polo atrativo para trazer bons profissionais. Quando se pensa na instalação de um projeto de produção, você tem que pensar também no bem-estar do colaborador”, diz Luis Marcelo Spadotto, Diretor de Operações da empresa.

Os princípios de crescimento do grupo são respaldados em compromissos vinculados aos seus colaboradores e a comunidade. Dentro desse pensamento, a COFCO implantou a cultura Sunshine, que significa a forma como a empresa faz negócios e se relaciona com os acionistas, agricultores, clientes, comunidades e países em que opera. Ela é a essência da maneira como a empresa cria e executa a estratégia no mundo todo.

“As culturas chinesa e brasileira têm muito em comum, como a tratativa com as pessoas e a visão de futuro. Então, é isso que estimula cada dia mais o nosso trabalho. É uma empresa que se consegue ver a perpetuidade do negócio”, explica Luis.

A inclusão dos colaboradores está diretamente ligada ao ambiente de trabalho. “Outro ponto muito importante é a gestão de pessoas. Dá para perceber a preocupação com a segurança do trabalho com os colaboradores, com a sustentabilidade de negócio e integração com a comunidade”, explica o diretor de operações.

    

      
SOBRE A EMPRESA

Divulgação Uma das iniciativas da COFCO International é o programa "Eficiente - Assim como Você", que promove a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho
Uma das iniciativas da COFCO International é o programa "Eficiente - Assim como Você", que promove a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho (Foto: Divulgação)
Fundada em 1949, a COFCO é atualmente líder no fornecimento de produtos agrícolas e serviços de alimentação na China. Presente em 35 países e contando com 14 mil colaboradores, a subsidiária COFCO International é reconhecida pelo nível global de negócio, que vai desde logística e processamento até a exportação de commodities.

A visão de unidade está presente nos pilares da empresa que se apoiam em uma frase: um time, uma voz, uma COFCO, um sonho!

Além dos negócios, a empresa se preocupa em oferecer condições sustentáveis dentro das comunidades em que está presente, como o Centro de Prevenção de Incêndios, que está localizado no escritório em Rio Preto e monitora atividades de possíveis focos de incêndios em campo e áreas florestais na região.

Em Catanduva, por exemplo, o grupo é responsável pela manutenção da Praça Dr. João Miguel Calil, localizada na região do aeroporto da cidade.

A COFCO fornece produção de energia elétrica gratuita para as unidades de Jales e Fernandópolis do Hospital do Amor, que atendem mais de mil pacientes com câncer por dia. “Temos também um investimento alto para manutenção de estradas rurais para deslocamento da frota e não apenas para a empresa, mas também para o município. A COFCO evidentemente tem a preocupação com o negócio, mas preza também pela interação com a sociedade, que inclusive faz parte dos nossos valores”, diz Luis.

SERVIÇO

COFCO International - Escritório Central

Plaza Avenida Shopping
Av. José Munia, nº 4775, Jardim Redentor
Loja 01, nível 03
Telefone: (17) 3122-5801
Site: https://www.cofcointernational.com/
Linkedin: COFCO International
Instagram: COFCOINTL

Envie currículo para o e-mail:
selecao@cofcointernational.com.
Caso seja PCD, favor identificar no campo assunto

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